Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Nutzung digitaler Tools zur gezielten Ansprache von Talenten Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur Leitung und Umsetzung von HR-Projekten abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand beratungskompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Serviceorientierung selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen Flexibilität Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Gesundheit Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen. JULABO-Kultur Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste. Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld. Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.