Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Aufgaben- Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
- Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich
- Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme
- Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit
Profil- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert
- Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung
- Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Wir bieten- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
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