Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Als unternehmerischer Manager (w/m/d) mit Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit motivieren, führen und entwickeln Sie Ihr Team, bestehend aus 9 direkten Mitarbeitenden und insgesamt 80 Beschäftigten
8. Sie gewährleisten einen sicheren, wirtschaftlichen und auf marktorientierter Verfügbarkeit ausgelegten Betrieb aller technischen Einrichtungen an den Kraftwerksstandorten. Dabei stellen Sie durch Anwendung und Umsetzung einer wertorientierten Instandhaltungsstrategie eine hohe Kosteneffizienz sicher
9. Neben der Budget- und Systemverantwortung für alle Anlagen betreuen Sie auch deren stetige Optimierung
10. Arbeitssicherheit, ordnungsgemäßer Anlagenzustand, Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Anforderungen u. a. im Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz sowie der Informationssicherheit gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
11. Bei allen Instandhaltungsmaßnahmen und Anlagenrevisionen sind Sie für Planung, Budgetierung, Durchführung und Controlling verantwortlich. Daraus resultierende Erfahrungen bringen Sie auch in die kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse ein
Überzeugendes Profil
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Master of Engineering/Science oder Dipl.-Ing. in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
13. Ihr fundiertes Wissen im Bereich der konventionellen Kraftwerkstechnik bildet die Grundlage Ihrer Expertise
14. Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab
15. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
16. Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
17. Ihr unternehmerisches Denken und Handeln ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verständnis für Prozesse und analytische Zusammenhänge
18. Mit Ihrer Kreativität und Ihrer sicheren Kommunikation in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, runden Sie Ihr Profil ab