Wir gestalten eine Arbeitsplatz der Zukunft, indem wir unsere Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-HN belohnen.
Ausbildung und Weiterbildung
* Unsere Praxis führt die Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft heran.
* Wir gestalten und dokumentieren Lernmöglichkeiten und Lernangebote für die Auszubildenden in der Praxis.
* Wir führen Reflexions- und Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden durch.
Sie sollten über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich verfügen und Spaß haben bei der Arbeit im Team sowie ein gutes Organisationvermögen aufweisen.
Unser Ziel ist es, Mitarbeitern einen wertvollen Rahmen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten. Wir unterstützen dabei ihre individuellen Ziele und schaffen somit eine positive Arbeitsatmosphäre.