Leiterin Entwicklung
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien. Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen.
* Abteilungsleitung: Strategische und operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
* Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
* Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
* Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
* Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
* Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
* Kundenbindung: Aufbau und Pflege externer Entwicklungspartnerschaften
Requisitos des Profils:
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
* Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
* Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden
* Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
* Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch-Englisch
* Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Bewerbungshinweis:
Interessierte Kandidaten können sich gerne um die Position bewerben.