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Portfoliomanager:in strom/gas

Lübeck
Stadtwerke Lübeck Energie GmbH
Portfolio Manager
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Portfoliomanager:in Strom/Gas

1. Stadtwerke Lübeck Energie GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Präsenz / Mobil
4. Voll/Teilzeit
Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Handel & Liefermanagement eine/n Portfoliomanager:in Strom/Gas in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit / Teilzeit möglich)

Das sind deine Aufgaben

5. Steuerung und Weiterentwicklung der Energieportfolios (Strom, Gas, Zertifikate) inklusive Beschaffung, Hedgingstrategien sowie Management von Preisrisiken
6. Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie BEHG, THG-Quote, Stromkennzeichnung sowie Führung relevanter Nachweisregister für Herkunftsnachweise und Zertifikate
7. Marktanalyse, Modellierung und Prognosen (Last, Preise)
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Risiko-, Pricing- und Portfoliostrategien
9. Strategische Weiterentwicklung des Portfoliomanagementsystems und der Portfoliostrategie, insbesondere im Kontext erneuerbarer Energien
10. Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Risikomanagement und weiteren internen Bereichen sowie Erstellung von (KPI-)Reports und regulatorischen Dokumentationen
11. Operative Bewirtschaftung spezieller Portfolios Kraftwerksbeteiligungen und freiwillige CO₂-Kompensationen
12. Fachliche Begleitung von Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung

Das wünschen wir uns

13. Technisch-wirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Bachelorabschluss (. Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Fertigkeiten und Kenntnisse
14. Energie-Portfoliomanager:in, Börsenhändler:in Spotmarkt oder Terminmarkt mit Zertifikat oder vergleichbare Kenntnisse
15. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idelaerweise im Bereich kurzfristiger bzw. langfristiger Portfoliooptimierung
16. Tiefgreifende Kenntnisse der Beschaffungsmärkte, des Risikomanagements, der Marktanalyse sowie der relevanten energiewirtschaftlichen Vorschriften (EnWG, EEG, KWK). Erfahrung in der flexiblen Energievermarktung und sichere Englischkenntnisse sowie Deutschkenntisse C1-Niveau
17. Sehr gute IT- und Office-Kenntnisse (insb. Excel), Erfahrung mit Energiedaten- und Portfoliomanagement-Systemen (z. B. Robotron esales, Soptim PMS) sowie Programmierkenntnisse (Python, Matlab, R). Projektmanagementerfahrung ist wünschenswert
18. Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis, Leistungsbereitschaft sowie interne und externe Kundenorientierung
19. Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Moderatorenkompetenz für Aufnahme von Anforderungen und Vermittlung methodisch erarbeiteter Lösungen

Das ist unser Angebot

20. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13.
21. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
22. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
23. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
24. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
25. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
26. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.


Bei Fragen für dich da:

27. Bianca Hardekopf

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