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Teamleiter*in im ambulant betreuten wohnen

Rösrath
Betreutes Wohnen Rhein-Berg / Oberberg
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Du bringst mit

* Du kannst dich mit unseren AWO-Werten (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit Solidarität und Toleranz) identifizieren .
* Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen und verfügst über die staatliche Anerkennung. Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik oder bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergeotherapeut*in und kannst die Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend ausüben.
* Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe. Im Idealfall hast du bereits als Team- oder Fallkoordinator*in oder als Leitung gearbeitet.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung des BEI-NRW sowie der Planung und Einhaltung von Budgets.
* Als Führungskraft verstehst du die individuellen Belange deiner Mitarbeitenden und kannst ihre Perspektive einnehmen. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Transparenz und Verbindlichkeit aus.
* Du bist in der Lage eigenständig und unabhängig zu handeln. Veränderungen oder unbekannten Situationen und Anforderungen begegnest du offen. Notwendige Anpassungen nimmst du schnell und angemessen vor. Dabei hast du stets den Blick für das Wesentliche


Was dich erwartet

* Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Selbstbestimmtes Arbeiten sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

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