Stelleneinleitung:
Du bist kommunikationsstark, erkennst Talente auf den ersten Blick und denkst unternehmerisch? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Personalberater/in, der/die sowohl Kandidat:innen als auch Unternehmen kompetent begleitet und nachhaltig zusammenbringt.
Deine Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld
* Fixgehalt + faire, transparente Provisions- oder Bonusregelung
* Klare Strukturen, moderne Recruiting-Tools & CRM-Systeme
* Homeoffice-Option & flexible Arbeitszeitgestaltung
* Verantwortung für einen eigenen Kunden- & Kandidatenstamm
* Individuelle Weiterbildungen im Bereich Recruiting, Vertrieb, Psychologie etc.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & Entscheidern auf Kundenseite
* Wertschätzende Teamkultur – keine Ellenbogenmentalität
* Möglichkeit zur Spezialisierung auf Branchen oder Fachbereiche
* Karriereperspektiven bis zur Teamleitung oder Standortleitung
* Events, Incentives & Team-Workshops zur Motivation & Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
* Akquise, Betreuung und Ausbau von Unternehmenskunden im Mittelstand & Konzernumfeld
* Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
* Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
* Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über Social Media & Netzwerke
* Führen von strukturierten Interviews – telefonisch, digital und vor Ort
* Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
* Beratung von Kunden und Bewerbern über Arbeitsmarkt, Karrierewege und Prozesse
* Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
* Pflege von CRM- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. Prescreen, PERSY, Bullhorn)
* Marktbeobachtung, Talent-Pipeline-Aufbau & Netzwerkpflege
* Mitgestaltung von Recruitingkampagnen & Employer-Branding-Maßnahmen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Personaldienstleistung oder Recruiting
* Vertriebsaffinität & Spaß an aktiver Kundenkommunikation
* Kommunikationsstärke, Empathie & souveränes Auftreten
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-/Bewerbermanagementsystemen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
* Interesse an Menschen, Karrierewegen und Markttrends
* Zielorientierung und Teamgeist – du arbeitest für Erfolg, nicht gegen andere
* Führerschein Klasse B (für Kundentermine von Vorteil)
* Hohe Lernbereitschaft & Begeisterung für neue Recruiting-Trends
Abschluss:
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei der SNG Group bringen wir nicht nur Lebensläufe und Stellen zusammen – wir schaffen Verbindungen mit Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie gemeinsam mit uns in ein neues Kapitel Ihrer Karriere.
Einfach. Persönlich. Passend.