Ihre Aufgaben:
1. Termingerechte Durchführung der monatlichen Zeitabrechnung
2. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter rund um das Thema Zeitwirtschaft
3. Erfassung von Abwesenheiten, Urlauben und Krankmeldungen
4. Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken (z.B. Urlaubs- und Zeitkontenübersichten)
5. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlage
6. Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
7. Vorsortieren von Bewerbungen sowie Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerbern
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
9. praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
10. Gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel
11. Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
13. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse