Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. In unserem Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Expert_in Personalreporting und Stellenplanpflege (SAP) Unbefristet | Standort Berlin | Teilzeit 60-90% Ihre Aufgaben – Mit Zahlen die Zukunft gestalten Erhebung, Aufbereitung und Präsentation von Personalkennzahlen Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM/EC Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitwirkung bei der mittelfristigen Finanzplanung Was Sie mitbringen – Expertise trifft Engagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personaladministration oder in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC Freude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Selbstständige, präzise, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Identifikation mit unseren Werten Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 4b / VG 4a - zum AVR-Rechner betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %) Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.04.2026 unter: Website Wir starten mit Bewerbungsgesprächen, sobald wir qualifizierte Bewerbungen erhalten haben. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Menze gerne zur Verfügung: Telefon: 0761 200-357 Der Deutsche Caritasverband e. V. - wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.