Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung Vollzeit
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passender Lern- und Entwicklungsangebote im Kontext Young Talents
Evaluation bestehender Entwicklungsprogramme sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich der Personalentwicklung (Konzeption, Umsetzung, Rollout)
Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Trainer*innen und Dienstleister
Förderung einer unternehmensweiten Lern- und Feedbackkultur
Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z.B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen)
abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder HR wünschenswert – gerne auch motivierte Berufseinsteigende
Interesse an modernen Lernkonzepten, Kompetenzmodellen und Personalentwicklungsprozessen
Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Erfahrung mit LMS- oder HR‑Tools von Vorteil
Benefits flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
Zuschuss Deutschlandticket betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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