Diversity Manager*in
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
44141 Dortmund Vollzeit Unbefristet
Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.
Du willst in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!
Wir suchen eine*n
Diversity Manager*in
Darum DSW21:
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei
Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios
Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
So sehen Deine Aufgaben aus:
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen sowie Initiativen zur Förderung von Vielfalt
Aktives Einbringen von Diversity Themen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und Förderung von Karrieremöglichkeiten
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der DSW21-Gruppe sowie externen Organisationen
Initiierung und Durchführung von Schulungen, Projekten und Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende und Führungsverantwortliche
Einbindung von Vielfalt und Inklusion in die Unternehmensstrategie
Kontinuierliches Monitoring und Reporting
Enge Zusammenarbeit mit der Referentin für Diversity Management
Womit Du bei uns punktest:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity-Management bzw. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Diversity-Management, idealerweise in vergleichbarer Funktion
Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von
Diversity-Strategien und -Maßnahmen
Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, Ideen zu generieren und „über den Tellerrand hinauszuschauen“
Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversityfragestellungen
Wir haben Dich überzeugt? Dann fehlt nur noch Deine Bewerbung!
Bitte bewirb Dich ausschließlich online unter www.dsw21.de/karriere.
Herr Patrick Huber
Leiter Personalmanagement
0231.955-27 13
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
Westfalendamm 11
44141 Dortmund
www.dsw21.de
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