Ein wichtiger Aspekt bei SWK Stadtwerke Kaiserslautern ist die erfolgreiche Verbindung von Tradition und Innovation. Als führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region bieten wir eine zuverlässige Versorgung, gefolgt von einer modernen Arbeitsumgebung mit sicheren Arbeitsplätzen im technischen und kaufmännischen Bereich.
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Unser Unternehmen steht für Flexibilität und Offenheit. Über alle Abteilungen hinweg warten interessante Herausforderungen auf tatkräftige Mitarbeiter, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser zu versorgen.
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Als Auszubildender bist Du Teil des Teams und unterstützt bereits ab dem Anfang im operativen Tagesgeschäft. Du bist Organisationsfähigkeit und selbstständig. Mit einer Kaufmännischen Ausbildung wurdest zu einem universell einsetzbaren Experten. Du kannst deine Fähigkeiten auch nach der Ausbildung weiterentwickeln, um Dich in einer Fachrichtung zu spezialisieren.
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* Von Beginn an Teil des Teams, Kontakt sowohl zu Kunden als auch zu Lieferanten
* Einsatz in verschiedenen Abteilungen: Dazu gehören u.a. die Materialwirtschaft, das Personal-, Finanz- und Rechnungswesen sowie der Vertrieb und das Marketing
Wir bieten einen attraktiven Aufgabenbereich, bei dem du Deine Kompetenzen und Fähigkeiten erweitern kannst. Ein wichtiger Punkt ist die Kommunikation. Wir verstehen uns als ansprechbare und vertrauenswürdige Partner unserer Kunden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung und Entwicklung.
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* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
* Lernmittelzuschuss und Zahlung der Schulbücher
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Abschlussprämie und Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits
* Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen
Hier gibt es viele Möglichkeiten, sich in seiner Berufsentwicklung fortzubilden und mit seinen Kollegen gemeinsam Projekte zu erstellen und diese zu präsentieren.
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* Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
* Freude am Arbeiten mit kaufmännischen Inhalten
* Teamfähigkeit
* Lern- und Leistungsbereitschaft
* Offenheit und Kommunikationsstärke
* Interesse an der Energiewirtschaft
Das Lohn wird entsprechend zum TVAöD berechnet. Das Honorar beträgt 1293.26 EUR im ersten Jahr, 1343.20 EUR im zweiten Jahr und 1389.02 EUR im dritten Jahr. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr.
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Durch unsere flexible Zeitgestaltung werden Du alles aus Deinem Leben herausholen können.
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* Angebote zur Fortbildung und Weiterbildung
* Prüfungsvorbereitung durch internen Unterricht gemäß den Inhalten des Ausbildungsrahmenplans
* Gemeinsame Aktivitäten und Projektarbeiten mit Auszubildenden
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Wir bieten allen Mitarbeitern vollen Glauben an die Qualität des Unternehmens.
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Zusammen wächst jeder jeder Tag mit neue Erfahrungen.