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Quality Engineer (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Mit Berufserfahrung
* 11.12.25
* 74847 Obrigheim, Deutschland / 74889 Sinsheim, Deutschland
Ansprechpartner
Sabine Büchner Head of Human Resources
Quality Engineer (m/w/d)
Für unsere Produktionsstandorte in Obrigheim-Asbach („Mosbach“) sowie Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit als Quality Engineer. Aufgrund der Betreuung von beiden Standorten, wird eine Reisebereitschaft vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Qualitätsvorausplanung in Entwicklungs- und Serienprojekten
* Betreuung und Freigabe von Kaufteilen sowie Lieferanten während Projektphasen
* Eigenverantwortliche Bewertung von Anforderungen und Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente
* Moderation, Dokumentation und Monitoring von Design- und Prozess- Fehler-Möglichkeits-Einfluss-Analysen (FMEAs)
* Selbstständige Durchführung von Prozessbewertungen inkl. Prozessfähigkeitsanalysen
* Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Analyse, Sofortmaßnahmen und nachhaltiger Problemlösung
* Eigenverantwortliche Erstellung von Auswertungen und Quality Reports
* Moderation und Nachverfolgung von Problemlösungsrunden
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium, naturwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement bzw. Qualitätsvorausplanung in ähnlicher Position
* Sehr gutes ausgeprägtes technisches Verständnis
* Vertiefte Kenntnisse der gängigen Q-Werkzeuge (insb. FMEA, APQP, Bemusterung/PPAP, Problemlösung/8D)
* Gute SAP sowie MS-Office-Kenntnisse
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikations- und praxiserprobte Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Integrationsfähigkeit
* Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und kritisches Denken sowie Problemlösungskompetenz und Detailgenauigkeit
* Kundenorientierung, hohe Stressresistenz sowie Flexibilität von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
* Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
* Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche „mobil“ zu arbeiten
* Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
* Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment
* Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad
* „Corporate Benefits“ und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc.
* Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot „Freshtaste“) sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke
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