Deine Vorteile im Überblick:
1. Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
2. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
3. Du bekommst von uns einen Laptop, im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
6. In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
7. Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
8. Aktive Ansprache von Bestandskunden zur Erweiterung von Vertragsleistungen (Upsale) sowie Neukundenakquise
9. Beratung von Kunden und Beantwortung von Rückfragen
10. Erstellung und Nachfassen von Angeboten
11. Abschluss von Wartungsverträgen mit Neu- und Bestandskunden
12. Pflege und Dokumentation im SAP CRM-System
13. Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit internen Bereichen
Wenn du mehr über die Kunst des Verkaufs wissen möchtest, hör dir die Podcast-Folge mit unserem nationalen Verkaufsleiter, Deniz Kilic, an.
Was dich ausmacht:
14. Abgeschlossene Berufsausbildung
15. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Verkauf/Sales mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Level C1)
17. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
18. Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit
19. Hohe Flexibilität und Spaß an Innovationen von Produkten und Tools
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
20. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
21. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
22. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
23. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
24. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
25. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
26. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Polaris Digital Service GmbH, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.