Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Spezialisierte und erweiterte Pflegepraxis in komplexen Pflegesituationen Beratung und Schulung von Patient:innen und Angehörigen Transfer wissenschaftlich fundierter Pflegekompetenz in die Praxis Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses bei hochkomplexen Patient:innen auf Grundlage der Evidenz basierten Pflege Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegevisiten Erarbeitung, Implementierung und Evaluation von Beratungs-, Schulungs- und Anleitekonzepten Erstellung bereichsübergreifender Handlungsempfehlungen Planung und Durchführung von hausinternen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Pflegefachkraft Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (z.B. APN od. Pflegewissenschaft) Optimalerweise weitere fachliche Qualifikationen Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigenverantwortliches, zuverlässiges, engagiertes Arbeiten im multiprofessionellen Team Herr Jens Scheurich Pflegedienstleiter Tel.: 06202 84-3231