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Vertriebsmitarbeiter / sales manager im außendienst (m/w/d)

Koblenz
Danzer
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Danzer ist ein führendes Unternehmen der Laubholz-Branche. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.200 Mitar­beitende und bedient Kunden von 12 Vertriebsstandorten weltweit. Danzer wurde im Jahre 1932 gegründet und wird heute in dritter Generation als familienorientiertes Unternehmen geführt. Danzer produziert Furniere, veredelte Holzprodukte und Schnittholz.

Die Danzer Deutschland GmbH ist ein Unternehmen von Danzer, welches am Standort Kesselsdorf bei Dresden neben Dienstleistungen im Technik- sowie IT-Bereich für alle Unternehmen von Danzer die Produktion von 3D-Furnier betreibt. 3D-Furnier ist ein hochinnovatives und weltweit einzigartiges Furnier für exklusive Möbel, den Innenausbau, im Automobilbereich sowie in anderen Anwendungen.


* mit Leidenschaft und Überzeugungskraft präsentieren Sie unsere innovativen 3D-Furnier-Produkte, von der Geschäftsanbahnung bis hin zu After-Sales-Maßnahmen
* eigenverantwortliche Projektbearbeitung unter enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
* aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung durch qualifizierte technische Beratung
* Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsaktivitäten

* erfolgreich abgeschlossenes holzbezogenes Studium, Techniker- bzw. Meister-Abschluss
* idealerweise erste Berufserfahrungen in einer kundenorientierten Position
* Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Vertrieb
* Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
* sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Unternehmerisches Denken und Handeln
* Bereitschaft zu nationalen als auch internationalen Dienstreisen
* sehr gute Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* verlässlicher und flexibler Teamplayer mit Leidenschaft für Holz und Design

* einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen und sicheren Zukunftsaussicht
* flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene MitarbeiterInnen
* attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Sachbezugs-Gutscheinkarte, Jobrad-Leasing, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* kostenlose Getränke, Obstkorb und Unternehmensevents


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