OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
3. Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
4. Fester persönlicher Ansprechpartner
5. 30 Tage Urlaub
6. Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
7. Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
8. Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
9. Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
10. Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
11. Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung:
12. Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
13. Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
15. Führerschein vorhanden
Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.