Das Geschäft der CTDI Alsdorf GmbH bezieht sich auf die Speditionslogistik, einschließlich des Einsatzes von Zahlungsterminals für eine der großen Marken in der Fintech-Branche. Für die anspruchsvolle Position sucht das Unternehmen einen Kandidaten mit Berufserfahrung und einem soliden Hintergrund in den Bereichen Logistik und Disposition.
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellen einer professionellen Prozessabwicklung am Standort durch die Einhaltung unternehmensweiten Vorgaben und Richtlinien sowie aller QA Vorgaben innerhalb des Bereiches sowie Sicherstellen des Tagesgeschäftes
2. Abteilungsübergreifende Kapazitätsplanung sowie Koordination und Ausgleich von Ressourcen (Mitarbeiter, Arbeitsmittel, Material) über verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg.
3. Mitarbeit und Unterstützung des Operations Managers zur Erreichung der Unternehmensziele
4. Zuständigkeit für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienzsteigerung
5. Durchführung und Ausarbeitung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen sowie Mitarbeit an deren Umsetzung
6. Aufzeigen von Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungen
7. Schnittstelle zwischen der Fulfillment, Warehouse, Shipping, Management
8. Überwachung und Verantwortung sowie Koordination aller Arbeitsabläufe der Abteilung
9. Umsetzung der Einhaltung von gültigen Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Arbeitshilfsmitteln und Formularen
10. Einhaltung und Verantwortung der Qualität, der Arbeitsanweisungen/ Prozessabläufe sowie der bestehenden Sicherheitsvorkehrungen und –Bestimmungen
11. Einhaltung der Kunden-KPIs => bei Abweichung Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung
12. Effizienzüberwachung: Kontinuierliche Überwachung der Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass das Team effizient und produktiv arbeitet.
13. Definition der Kundenbedarfe und Sicherung und kontinuierliche Verbesserung des Warenflusses und der Arbeitsabläufe
14. Verantwortung für 5S, Sicherheit und Sauberkeit im zugeordneten Bereich
15. Sicherstellen der Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln des Teams (IT-Hardware, IT-Software bzw. User-Accounts, Werkzeuge, Flurförderzeuge etc.)
16. Fachliche Steuerung und disziplinarische Führung des Teams
17. Selbständige Ressourcen- und Einsatzplanung nach den Prinzipien der Schwerpunktbildung gemäß Auftragslage
18. Motivation der Mitarbeiter sowie fachliche Führung (u.a. Feststellung des Leistungsniveaus, Veranlassung von Nachschulungen, Wirksamkeitsüberprüfung uvm.)
19. Sicherstellung des Crosstrainings und der Dokumentation des Trainingsstandes
20. Einsatz und regelmäßige Schulungsunterweisungen der unterstellen Mitarbeiter (Änderungen und Neuerungen bei Prozessveränderung)
21. Erstellung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reports/ Geschäftszahlen
22. Kommunikation mit Supervisor und dem Technikteam
23. Ansprechpartner bei Problemstellungen
24. Übernahme Bereichsspezifischer Aufgaben
25. Mitarbeit in Projekten
26. Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen
Ihr Profil
27. Abgeschlossene kaufmännische oder Logistik – Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen Produktionsbereich
28. Fundierte Erfahrung in der Personalführung
29. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
30. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
31. Gute EDV Kenntnisse (MS Office, OLP)
32. Staplerschein und G25
33. Bereitschaft und Fähigkeit zum Schichtdienst
34. Bereitschaft zur regelmäßigen abteilungsinternen Rotation
35. Teamfähig, Zuverlässig und Belastbar
36. Organisationstalent
37. Kommunikationstalent (schriftlich und mündlich)
38. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
39. Schichtbereitschaft
Wir bieten
40. Faires und attraktives Festgehalt
41. Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
42. Soziales Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
43. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit neuen Chancen Ihre individuellen Stärken zu fördern
44. Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld
45. Betriebliche Altersvorsorge
46. Regelmäßige Teamevents
47. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
48. Täglich frisches Obst
49. JobRad
50. und vieles mehr
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.