An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt »Flottengestaltung und Tourenplanung bei heterogenen Umweltpräferenzen von Verladern« (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in Forschungsprojekt zur umweltorientierten Planung von Fahrzeugflotten und -touren
Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Simulationsmodellen umweltorientierter Touren- und Flottenplanungsprobleme
Entwicklung und Implementierung von angepassten heuristischen und optimierenden Lösungsverfahren von Tourenplanungsproblemen
Durchführung von Rechentests und Simulationsstudien zur Validierung von Planungsinstanzen und Evaluierung von Lösungsverfahren
Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachaufsätzen und (internationalen) Vorträgen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Kenntnisse im Bereich des Operations Research insbesondere kombinatorischen Optimierung und Simulation
Kenntnisse im Logistikmanagement, insbesondere der quantitativen Touren- und Transportplanung
Erfahrung mit einschlägigen Programmiersprachen wie Python, R, C++, etc. sind von Vorteil
Fähigkeit zum Wissenschaftlichen Arbeiten auch ohne Anleitung
Gute Ausdrucksform in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch. Fähigkeit, komplexe Vorgehensweisen so darzustellen, dass sie Außenstehenden verständlich sind
Wir bieten
Möglichkeit zum Aufbau internationaler Forschungskooperationen und -aufenthalte
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang: 75 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: WBS-M-70/25
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Kontakt: Thomas Kirschstein
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Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). xniyctf Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >Nähere Informationen