Unser Angebot:
1. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
2. Homeoffice Option
3. Das Projekt hat eine Laufzeit von zwei Jahren
4. Vergütung anfallender Überstunden
5. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
6. Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
7. Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
8. Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
9. Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
10. Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt – für Führungskräfte sowie für Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften
11. Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen
12. Analyse und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
13. Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in individuellen personalrelevanten Fragestellungen
14. Koordination und Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie vielfältiger Sonderthemen
15. Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, einschließlich der Organisation und Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen
Ihr Profil:
16. Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/-in, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine fundierte Spezialisierung in personalwirtschaftlichen Themen (z. B. durch zertifizierte Lernmodule)
17. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie überzeugende Argumentationsstärke und sehr gute Ausdrucks- und Formulierungskompetenz
18. Hohe Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit gepaart mit einem vertrauenswürdigen Auftreten
19. Starke Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende