1. Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung
2. Identifizierung und Analyse von Optimierungspotenzialen in Geschäftsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
3. Eigenständige Leitung und Umsetzung strategischer Projekte und Begleitung von Veränderungsprozessen
4. Beratung von Führungskräften in Bezug auf Prozessverbesserung und Strategie für die Fachbereiche
5. Interimistische und perspektivische Übernahme von Managementaufgaben
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6. Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
7. Erste relevante Berufserfahrung im Umfeld von Unternehmensberatung, Start-up, Business Development, idealerweise mit Vertriebserfahrung
8. Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
9. Unternehmergeist, Freude an Verantwortung und Gestaltungswillen
10. Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbstständig in neue Aufgaben- und Themenbereiche einzuarbeiten und neues Wissen proaktiv zu erschließen
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse