Zum 1. September 2026 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Vermessungsingenieurwesen (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in München oder Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt. In der vorlesungsfreien Zeit und im 5. Semester bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
* Grundlagen der Mathematik, Physik und Informatik sowie Vermessungskunde, vermessungstechnische Berechnungen, Landmanagement und CAD
* Im Hauptstudium lernst du Geoinformationssysteme, Datenbanken, Laserscanning, Fernerkundung, Ausgleichungsrechnung, Ingenieurgeodäsie sowie Satellitennavigation intensiv kennen
* Webbasierte GIS, Dokumentation und Planung im Bauwesen sowie mobile 3D-Vermessung können vertiefend bearbeitet werden
Inhalt Praxisphasen
* Einblicke in die vermessungstechnische und gleisgeometrische Bearbeitung von Bau-, Instandhaltungs- und Rückbaumaßnahmen
* Du machst dich mit dem Außendienst vertraut und lernst, die notwendige Sicherungsplanung sowie Auswertungen, Berechnungen und gleisgeometrische Entwürfe zu erstellen
* Mitarbeit bei der Erfassung und Dokumentation der geodätischen Lage- und Höhenfestpunktfelder, Planungsgrundlagen an Trassen und Bauwerken sowie Bahn-Geodaten
Dein Profil:
* Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der HS Würzburg-Schweinfurt erfüllen)
* Mathe, Physik und Informatik sind deine Lieblingsfächer
* Technische Zusammenhänge und die Bahninfrastruktur faszinieren dich
* Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
* Zielstrebiges und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.