EDEKA im ProfilEDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster
und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten
Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten
und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine
Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das
Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg,
Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs.
Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die
führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung
des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster,
Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für
Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord
"Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute
profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor
Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und
regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und
Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im
Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656
Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in
der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes
Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die
unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als
Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord
allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und
Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung
gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt Du deckst
mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest
kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit
garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres
TeamsIm Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich
in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine
Aufgaben:In unserem HR-Team agierst du als kompetenter
Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.In
enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines
Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten
Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und
betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.Aktiv begleitest du die
Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der
Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit
dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich
und initiierst geeignete MaßnahmenDu unterstützt die Fachbereiche
im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.Du
unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von
BetriebsvereinbarungenAuch die Ermittlung und ggf. Definition von
relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
gehört zu deinen Aufgaben.Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben,
die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen:
Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse
etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns
mit:Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches,
juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine
kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.Du
solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR
mitbringen.Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen
Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.Auch
die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse
im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.Souveränität und
Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und
Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.Du hast Freude an
vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.Sehr gute
Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.MS Office
sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.Unser
Angebot:Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch
höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges
Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und
vieles mehr)Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit
kurzem Freitag und Mobilen ArbeitenWeihnachts -und Urlaubsgeld, ein
sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns
genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und
viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen
WeiterentwicklungJob Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du
kannst es privat nutzen.Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende
über unser Corporate Benefits- ProgrammDich erwarten tolle
Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und
teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert?Wenn wir Sie mit
dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf
die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf
unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller
Orientierung.KontaktEDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft
mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice
Schmidtno_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111Weitere
Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet
unter:www.karriere.edeka