Stellenbeschreibung
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212965 Wir suchen Sie! Ein Kundenunternehmen im Bereich Dokumenten- und Datenaustausch sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d). Die Rolle umfasst die Optimierung von Prozessen zwischen Entwicklung, IT Operations und Qualitätssicherung sowie die Sicherstellung einer effizienten Softwarebereitstellung. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung skalierbarer Lösungen und der Verbesserung des IT-Betriebs. Für dieses Unternehmen im Raum Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen DevOps Engineer (m/w/d). DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Innovatives und anspruchsvolles Arbeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fitnessangeboten Kostenlose Parkplätze, inklusive Ladestationen für Elektrofahrzeuge Ihre Aufgaben: Überwachung und Verwaltung von Cloud- und On-Premise-Systemen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit Ausbau und Optimierung von Monitoring- und Logging-Tools zur Verbesserung der Systemtransparenz Entwicklung und Umsetzung effizienter CI/CD-Pipelines für die reibungslose Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen Analyse und Behebung technischer Probleme sowie stetige Verbesserung der Performance und Stabilität der IT-Systeme Unterstützung beim Aufbau einer automatisierten, skalierbaren ?Infrastructure as Code?-Umgebung Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung von Release- und Deployment-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure, AWS, Google Cloud) sowie in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI oder CircleCI sowie mit Container-Technologien wie Kubernetes Praxiswissen im Einsatz von Monitoring- und Logging-Tools wie Grafana und Prometheus Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212965 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim