Position:
Wir suchen einen engagierten Programm-Manager für die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie.
Aufgaben:
Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung von Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie
Koordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern
Gestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools
Erstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie
Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss
Requirements:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder Compliance
* Fundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Anforderungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzen
* Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Benefits:
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind motiviert und engagiert, was zu einem dynamischen und unterstützenden Team beiträgt.
Wir bieten auch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
Key Skills:
Projektmanagement, Kommunikation, Analyse, Datenanalyse, Teamfähigkeit, Interkulturalität, Entgelttransparenz, EU-Richtlinie