Döring Gebäudedienste ist ein inhabergeführtes Gebäudereinigungsunternehmen. Für ein Objekt in Ludwigshafen suchen wir ab dem 01.01.2026 zwei zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) für die abendliche Unterhaltsreinigung von Montag bis Freitag in der Zeit von 17:00 bis 19:00 Uhr. Sie arbeiten in einem klar geregelten Zeitfenster und übernehmen einen festen Bereich.
Aufgaben
Unterhaltsreinigung der zugewiesenen Flächen (Büros, Flure, Treppenhaus etc.)
Reinigung und Desinfektion von Sanitärbereichen
Leeren der Abfallbehälter und fachgerechte Entsorgung
Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Papier, Seife)
Kontrolle der Sauberkeit und Meldung besonderer Vorkommnisse
Sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten gemäß Vorgaben
Qualifikation
Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Freitag von 17:00 bis 19:00 Uhr
Körperliche Belastbarkeit
Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Führungszeugnis ohne relevante Einträge von Vorteil
Benefits
Feste, planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (17:00–19:00 Uhr)
Fester Einsatzbereich und strukturierte Einarbeitung
Arbeitskleidung und Reinigungsmittel werden gestellt
Langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und ab dem 01.01.2026 verfügbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit kurzem Lebenslauf und Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit.
Döring Gebäudedienste ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein. Wir betreuen seit vielen Jahren Kunden aus Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen und öffentlichen Einrichtungen in der Region Rhein-Neckar. Unsere Schwerpunkte liegen in der Unterhaltsreinigung, Glas.- und Rahmenreinigung, Grund- und Sonderreinigung sowie in ergänzenden Hausmeister- und Winterdiensten.
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine verlässliche Einsatzplanung, klare Absprachen und einen respektvollen Umgang miteinander. Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und erhalten die notwendige Unterstützung, um ihre Aufgaben sicher ausführen zu können. Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt. Kurze Entscheidungswege und eine direkte persönliche Ansprechpartnerin in der Geschäftsführung sorgen dafür, dass Anliegen schnell geklärt werden können.