Ihre Aufgaben
Das BGW Rückenkolleg umfasst die Schulung von ergonomischen Arbeitstechniken, sowie den Einsatz von Hilfsmitteln bei der Arbeit in der Pflege. Es dient als Maßnahme der Individualprävention und ist ein interdisziplinäres Therapie- und Schulungsangebot. Bei den individuellen physiotherapeutischen Maßnahmen kann eigenständig gearbeitet werden. Um die Therapie individuell und abwechslungsreich zu gestalten, stehen umfangreiche Ressourcen wie Indiba, Boulderwand, Schlingentisch, Fango, Vibrationsplatte und vieles mehr zur Verfügung. Das Rückenkolleg wird gemeinsam vom Bergmannstrost und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege geführt. Das Präventionszentrum befindet sich im Charlottencenter in Halle.
1. eigenverantwortliche Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapie
2. Anwendung verschiedener funktioneller und sensomotorisch-perzeptiver
3. Behandlungstechniken
4. Betreuung auf der Medizinischen Trainingstherapiefläche
5. Schulung von rückengerechten Arbeitsweisen
6. Teilnahme an Teambesprechungen
7. flexible Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
8. Ausgebildeter, fachkompetenter und engagierter Physiotherapeut
9. Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
10. Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude im Umgang mit Menschen
11. Berufserfahrung im Fachbereich Orthopädie mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Wirbelsäulenerkrankungen
12. Zertifikatsqualifikation in Manual Therapie erforderlich, MTT wünschenswert
13. Kenntnisse aus der Kinästhetik wären wünschenswert
14. ein hohes Maß an fachlicher und menschlicher Kompetenz sowie die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Unser Angebot
15. Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
16. Einen Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag, 7-17 Uhr
17. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken inkl. einer jährlichen Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge bis EG 8
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Mitarbeiterrabatte und MDV-Job-Ticket
20. Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte