Wir suchen eine motivierte Recruiterin, die sich in der Personalwirtschaft auskennt und gerne neue Talente gewinnt.
Berufliche Herausforderungen:
* Durchführung des Recruitings für verschiedene Geschäftsbereiche
* Boardingprozesse: Unterstützung bei Einarbeitungs- und Ablöseprozessen sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen
* Personaladministration: Betreuung und Pflege von HR-Systemen sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration
* Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Vorausgesetzte Kompetenzen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
* Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
Unsere Vorteile für Dich:
* Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub