Das bieten wir dir
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
* Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Das sind deine Aufgaben
* Verantwortung für die Postbearbeitung und Postzuordnung
* Unterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen Dokumentenmanagements
* Übernahme von Routinearbeiten z.B. Serienbrieferstellung
* Unterstützung der Teams in der Datenpflege in unserem Personalverwaltungs- und Abrechnungssystems
* Beantwortung von E-Mail-Anfragen durch Verwendung von Standardtexten
* Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Teams über Share Point, bzw. Verweisen an die entsprechende Fachabteilung
* Unterstützung bei der Erstellung von einfachen Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten
Das bringst du mit
* Aktuelles Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
* Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Aufgeschlossenes Wesen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Herangehensweise
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift