Du willst eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit überdurchschnittlich guten Konditionen und einen Arbeitgeber, bei dem auf allen Ebenen das Zwischenmenschliche sowie eine hohe Qualität an erster Stelle stehen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH ab sofort! im Evangelischen Pflegezentrum in Ebenhausen, unbefristet, in Vollzeit Gestaltungsspielraum: Du nimmst die Dienstplanung für deinen Wohnbereich in die Hand und schaffst eine verlässliche Balance zwischen Bewohnerbedürfnissen und Teamwünschen. Strukturgeber: Du steuerst die Pflegeorganisation und -dokumentation eigenverantwortlich und behältst dabei unsere hohen Qualitätsstandards sicher im Blick. Inspirierende Führung: Du begleitest und förderst dein Team mit Empathie und Fachlichkeit, um gemeinsam Bestleistungen zu erbringen. Vertrauensanker: Als zentrale Bezugsperson hast du ein offenes Ohr für unsere Bewohner sowie deren Angehörige und berätst sie kompetent. Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen: Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld) Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuschläge für kurzfristiges Einspringen Ballungsraumzulage Familienbudget Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrente bereits nach 60 Monaten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 31 2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12. Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit Gute und systematische Einarbeitung Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad Hilfe bei der Wohnungssuche Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Eine WBL-Weiterbildung ist ein Plus – falls nicht, unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Entwicklung dorthin. Macher-Mentalität: Du handelst professionell, lösungsorientiert und hast große Freude am täglichen Umgang mit Menschen. Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie – sicher im Auftreten und mit guten Deutschkenntnissen ( mindestens B2-Niveau ). Team-Coach: Du führst und förderst Dein Team aktiv, koordinierst die täglichen Aufgaben und übernimmst die Fachaufsicht für eine exzellente Pflege. Organisationstalent: Du steuerst die Dienstplanung, die Pflegeorganisation sowie die Dokumentation eigenverantwortlich und stellst unsere Qualitätsstandards sicher. Vertrauensperson: Als empathisches Bindeglied bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige. Du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen. Frau Barbara Sauer, Telefonnummer: 08178 930130 Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@diakonie-muc-obb.de ! Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot im Bereich Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei uns ein offenes Arbeitsumfeld finden, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie ihrer geschlechtlichen Identitäten. Bei uns werden Ihre Talente geschätzt. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!