Hier bringst Du Deine Energie ein:
* Du unterstützt bei der Analyse von Daten und Messwerten aus den verschiedenen Quellen (z.B. Netzleitsystem, Redispatchsystem und Geoinformationssystemen) und hilfst uns bei der Verbesserung der Datenqualität
* Du begleitest die Auswertung und Weiterentwicklung von technischen Kennzahlen, z.B. rund um den Redispatch 2.0 Prozess
* Du übernimmst weitere Aufgaben aus dem Umfeld der Netzleitstellen und unterstützt bei der Organisation in den Projekten der operativen Systemführung (§14a)
* Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Abläufe und Prozesse in der Systemführung eines Netzbetreibers
* Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
* Eingeschriebener Student (m/w/d) bist und Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Studiengänge studierst
* Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel, mitbringst
* Freude am Einbringen eigener Ideen für die Weiterentwicklung unserer Prozesse hast
* Über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst
Nach einer fachspezifischen Einarbeitung erwarten Dich im Bereich Systemführungsgrundsätze abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Beschäftigung ist ganzjährig vorgesehen, deine Arbeitszeiten werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Energiewirtschaft und hast die Möglichkeit zum Schreiben Deiner Abschlussarbeit sowie nach erfolgreichem Studienabschluss ggf. anschließender Übernahme in eine Festanstellung
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Deine Gesundheit
Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
Deine Vorteile
Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
Dein Beruf, Dein Privatleben
Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
Dein Geld
Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.