Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind. Senior Compliance Manager (m/w/d) SPEZIALISIERT - das sind die Aufgaben: > Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen > Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten Fragestellungen > Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen > Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken > Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems > Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse > Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance- Entscheidungen > Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems EXZELLENZ - das macht uns neugierig: > Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation > Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung > Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, Datenschutz, Finanzsanktionen) > Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion > Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im fachlichen Kontext > Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln > Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich BEGEISTERND - unsere Benefits: Arbeitszeiten : bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten : 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub : 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung Vergütung : Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung : Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit : betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten Familie & Beruf : Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Mobilität : kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing Verpflegung : Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten Kultur : Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode : Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern Contact GEMEINSCHAFTLICH - du willst dazu gehören?