Aufgaben
Als SAS-Administrator bist du für unseren SAS Technologie Stack verantwortlich und kümmerst dich um dessen ganzheitlichen Betrieb – von Updates bis zur Weiterentwicklung der Workflows.
In unserem Scrum-Team stehst du für die Skalierbarkeit und Stabilität unserer SAS-Lösungen, sowohl on-premise als auch in der Cloud, immer im Sinne von DevSecOps.
Dein Fokus liegt darauf, einen stabilen und performanten Anwendungsbetrieb sicherzustellen, inklusive Einführung, Incident-Management und automatisierten Test- und Deployment-Prozessen.
Mit deiner Expertise diskutierst Du komplexe Architekturen mit dem Team und unseren Systemarchitekten – gemeinsam findet ihr in jedem Fall die beste Lösung.
Profil / Anforderungen
Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAS-Produkten (z.B.: SAS 9.4, SAS Viya oder SAS CI360).
Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Systemen, idealerweise mit Elastic Stack.
Softwareentwicklungs-Erfahrung in agilen Teams.
Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits
Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.