KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Verantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im automobilen Qualitätsplanungsprozess für Neuprojekte und Bestandsartikel sowie qualitative Steuerung des Änderungsmanagement Fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie intern im Rahmen der Qualitätsplanung Weltweite Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei der Abstimmung von Prüfkonzepten und zum Umfang von Bemusterungsunterlagen und Requalifikationen, Nutzen und Pflegen von Kundenportalen Verantwortliches Führen und Prüfen von Dokumentationen über Materialanforderungen wie Konfliktmineralien, REACH, RoHS, IMDS-Daten und CCC-Zertifizierungen Verantwortliches Führen und Prüfen von Qualitätsdokumenten im Verantwortungsbereich und termingerechte Übermittlung an Kunden/Lieferanten gemäß Vereinbarung Abstimmung und Festlegung geeigneter Prüfabläufe und fähiger Prüfmittel auf Basis von Entwicklungs-, Prozess- und Qualitätsunterlagen Verifizierung der Prüf- und Herstellungsprozesse durch Fähigkeitsuntersuchungen Erfüllung spezieller und allgemeiner Aufgaben im Qualitätswesen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Fachabteilungen Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Ständige Verbesserung der bestehenden Systeme der Qualitätsdatenerfassung und Auswertung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements (Automotive Core Tools, ISO 9001, IATF 16949) Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Sicherer Umgang mit PC, MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: www.fepz.de