Stellenbeschreibung
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Befund von Verbrennungsmotoren und Motorkomponenten.
Detailbefund der Subsystemkomponenten von Triebwerk, Zylinderkopf und Ventiltrieb.
Durchführung von Befunden an den verschiedenen Entwicklungsstandorten, sowie im Feld bzw. beim Kunden.
Selbständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Befunde unter Berücksichtigung bestehender Standards, sowie Beauftragung unterstützender Bereiche.
Auswertung und Analyse von Befund- und Messergebnissen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Erstellung unterschiedlicher Dokumentationsformate wie bspw. Befundberichte.
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Befunddatenbanken, sowie global gültiger Befundstandards.
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Plattform- und Fachabteilungen.
Unterstützung von bedarfsorientierten Workshops, Problemanalysen, Task Forces.
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss und Berufserfahrung
Gute technische Produktkenntnisse von Verbrennungsmotoren und Antriebssystemen
Hands-On Mentalität und Begeisterung für Motortechnik
Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
Gute technische Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; mündlich wie schriftlich
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Eigner
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent