Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der strategische Maßnahmen in der Personalentwicklung entwickelt und umsetzt. Ein wichtiger Teil seiner Arbeit sind die Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Die Wirkungsmessung von PE- und OE-Maßnahmen ist ein weiterer Schwerpunkt. Der kreative Austausch zwischen Kollegen und das Team-Gedanken sind ebenfalls wichtig.
Einige weitere Aufgaben sind die Moderation von Workshops, Teamprozessen und Dialogformaten sowie die Organisation interner Veranstaltungen.
Erwartete Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik
* Fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Begabtes Leader-Skill
Vorteile
* Attraktives Gehalt
* Bonuszahlung
* Mobil
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
* 2 Tage Home-Office/Woche
* Entwicklung und Förderung durch Onboarding und Mentorenprogramm
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Diversitäts-Portfolio
Wir ermutigen Bewerbende aller Hintergründe sich bei uns zu melden. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander.