Interne Ausschreibung
In der Stabsstelle Diversity und Gleichstellung der Universität Passau nächstmöglich folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity, Gleichstellung, Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung
Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich
Umfang:
vier bis max. acht Wochenstunden
Vergütung:
TV-L E 4
Befristung:
zwei Jahre
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei aktuellen Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle im Bereich Gleichstellung, Diversity und Familienservice
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation in deutscher und englischer Sprache
Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Webseite und des Social Media-Auftritts in deutscher und englischer Sprache
Unterstützung der Ansprechperson bei Fällen sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt
Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Diskretion
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Typo3- und Canva-Kenntnisse wünschenswert
Interesse und Sensibilität für Gender- und Diversity-Themen
Wir bieten Ihnen
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Claudia Krell (E-Mail: claudia.krell@uni-passau.de, Telefon: 0851 509-2023) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 27. Mai. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.
Online-Bewerbung