Zukunft gestalten - Menschen entwickeln Als Human Resources Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer globalen Marken – und vor allem für unsere Mitarbeitenden. Ein zentrales Anliegen ist die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, wozu auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen gehört. Führungsperspektiven: * Weiterentwicklung der eigenen Führungsqualitäten, um einen Beitrag zum Wettbewerbsfähigkeit zu leisten; * Ausübung des eigenen Verantwortungsbewusstseins im Rahmen strategischer Entscheidungen; P -----------------------------------, \Ziele setzen - Lösungen finden,