Portfoliotext
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Ihre Aufgaben
1. Sie führen und motivieren ein Team von 10 Mitarbeitern
2. Sie koordinieren den Werkstattprozess und sorgen für dessen stetige Verbesserung
3. Sie führen elektrische Abnahmen und Qualitätssicherungen durch
4. Sie sind für die Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften verantwortlich
5. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung von Terminen und Qualität zusammen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung mit Meisterweiterbildung
7. Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären von Vorteil
8. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
9. Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
10. Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier