Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Betreuung der kardiologischen und gastroenterologischen Patienten nach der Intervention Übernahme der Patienten aus dem Überwachungsraum und Betreuung bis zur Entlassung Kontrolle der Vitalparameter und Punktionsstelle Verwahrung des Patienteneigentums gemäß Standard Administration aller damit verbundenen KIS-Daten Kommunikation mit den Schnittstellen Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung vorzugsweise im internistischen/chirurgischen Bereich Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Frau Sandra Riechers Pflegedienstleitung Tel.: 06201 89-2900