Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, kein Nachtdienst Mitarbeit im multiprofessionellen Team Assistenz in der Sprechstunde Durchführung von Untersuchungen und Diagnosetests Patientenbetreuung und -beratung Terminorganisation und -verwaltung Dokumentation der Patientendaten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten, MFA (m/w/d) Erfahrung in der Gynäkologie wünschenswert Einfühlsamer Umgang mit Patientinnen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Gute EDV-Kenntnisse Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900