* đ Spannende TĂ€tigkeit mit viel Abwechslung!
* đ Unser Kunde in Reutlingen stellt ein!
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Reutlingen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger medizinischer GerÀte und Lösungen spezialisiert hat. Die Produkte tragen weltweit zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und zeichnen sich durch höchste QualitÀt, PrÀzision und ZuverlÀssigkeit aus. .
AUFGABENGEBIET:
* Verantwortung fĂŒr die personaladministrative Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
* Erstellung von ArbeitsvertrÀgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Koordination der Ein- und Austrittsprozesse
* UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte zu personalrelevanten Themen
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
o Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden oder technischen Umfeld
o Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HR, DATEV)
o Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der personaladministrativen Praxis
o SelbststÀndige, sorgfÀltige und strukturierte Arbeitsweise
o KommunikationsstÀrke und TeamfÀhigkeit
o Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VERGĂTUNGSPAKET:
+ Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem innovativen Medizintechnikunternehmen
+ Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
+ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
+ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
+ Attraktive VergĂŒtung und Sozialleistungen