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Pflichtpraktikum hr / personalwesen / recruiting (m/w/d)

Lichtenberg
Workwise
Human Resources
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Über das Unternehmen Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Was bieten wir dir? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit uns zu schreiben Erfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-Themen Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl gemeinsam als auch eigenverantwortlich arbeitet Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Was erwartet dich? Du entwickelst coole Employer Branding Ideen und Recruiting Ideen für unsere Zielgruppen und behältst die Trends im Auge Du bist auf der Suche nach neuen Talenten für die BerlinerLuft, bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vor und triffst die Bewerbervorauswahl und führst Interviews Du begleitest das Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen Du schreibst arbeitsrechtliche bzw. betriebsverfassungsrechtliche Dokumente, wie den Arbeitsvertrag oder die Anhörung beim Betriebsrat Du arbeitest mit der digitalen Personalakte im ERP-System HR Sage Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen und steuerst und gestaltest selbstständig Projekte Was solltest du mitbringen? Du studierst BWL mit den Schwerpunkten HR / Marketing oder Psychologie Du brennst für HR, hast Interesse an Employer Branding, Recruiting und Arbeitsrecht Du bist digital affin, kannst Personalkennzahlen lesen und analysieren Du zeichnest Dich durch Deine kreative, wissbegierige und kommunikative Art aus Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis umsetzen Unser Jobangebot Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

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