Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der unsere Strategie umsetzt und gleichzeitig innovative Lösungen entwickelt. Seine Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil.
Aufgaben
Unser Senior IT-Projektmanager wird folgende Aufgaben wahrnehmen:
* Strategische Steuerung und operative Umsetzung unseres IT-Portfolios
* Priorisierung und Bewertung von Initiativen nach Geschäftswert und technischer Machbarkeit
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Stakeholdern
* Sicherstellung nachhaltiger Lösungsarchitekturen durch enge Verzahnung von Geschäft und IT
* Unterstützung der Automatisierung und Effizienzsteigerung in Prozessen wie E-Commerce, Retail, Lieferkette und Produktentwicklung
* Aktive Moderation der regelmäßig durchgeführten Portfolio Workshops zur Exploration und Implementierung von Initiativen
* Planung von benötigten Ressourcen für die Umsetzung der Initiativen
* Fachliche Führung der Produktteams unseres IT-Portfolios
Anforderungen
Wir suchen nach jemandem mit folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technologischen Studiengangs
* Umfassende relevante Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder E-Commerce-Umfeld
* Fähigkeit, komplexe Initiativen in einem dynamischen Umfeld zu steuern und Prioritäten zu setzen
* Hohe Affinität zu Technologie und Innovation, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse
* Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von technologisch getriebenen Initiativen
* Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden zur Maximierung des Geschäftswerts
* Verständnis von modernen IT-Architekturen und Technologien
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Bei uns kannst Du Dich auf folgende Vorteile freuen:
* Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
* Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen
* Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
* Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht
* Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Arbeit-Laden-Balance ermöglicht
* Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits
Kennziffer
Die Kennziffer unserer Stelle ist #XXXXXXX.