Ihre Aufgaben
1. In dieser Position übernehmen Sie die Technische Leitung und damit die Verantwortung für die Abteilungen Entwicklung & Konstruktion, sowie die disziplinarische Führung unsere Auftragsabwicklung und des Einkaufs.
2. Sie erstellen CAD-Modelle, technische Zeichnungen sowie Fertigungs- und Schaltpläne und integrieren mechanische und elektrische Komponenten wie Antriebe, Sensorik oder Hydraulik. Dabei definieren Sie technische Anforderungen und Lastenhefte und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsrichtlinien und Werknormen sicher.
3. Sie steuern den technischen Entwicklungsumfang, koordinieren interne Abteilungen und externe Partner und verantworten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Zudem begleiten Sie Fertigung, Montage und Service bei technischen Abstimmungen und unterstützen die kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten und Materialnummern.
4. Darüber hinaus bearbeiten Sie technische Abklärung in Kundenprojekten, bewerten bestehende technische Lösungen und unterstützen den Einkauf bei der Lieferantenauswahl, Angebotsbewertung sowie bei Preis- und Vertragsverhandlungen.
Ihr Profil / Das bringen Sie mit
Sie haben die Kreativität und die Fähigkeit, Systeme von der Idee bis zu den Prototypen in einem agilen Team zu entwickeln. Außerdem verfügen Sie über:
5. Ein Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
6. Sie haben Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion von Baugruppen und Geräten sowie Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektrotechnischer Geräte.
7. Fundierte Kenntnisse in der Sensorik sowie Hydraulik und Erfahrung im Umgang mit CAD / 3D-Konstruktionssoftware.
8. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke.
9. Eine analytische Denkweise, bei der Sie strategische Hintergründe in Ihre Entscheidungen einfließen lassen.
10. Kreatives Denken sowie eine neugierige und lernbereite Haltung.
11. Sehr gute Deutsch- / und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.
12. Erfahrung im Umgang mit Kunden und Entwicklungspartnern ist von Vorteil.
13. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren – sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern.
14. Die Bereitschaft, Verantwortung für Teilprojekte zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Produktportfolios einzubringen.
Darauf dürfen Sie sich freuen
15. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit einem leistungsfähigen Team und einem internationalen Geschäftsumfeld
16. Sie erhalten eine attraktive und leistungsgereichte Vergütung.
17. Auch nach Ihrer umfassenden Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
18. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer globalen, innovativen und auf langfristige Stabilität ausgerichteten Unternehmensgruppe.
19. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und haben kurze Entscheidungswege.
20. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten.
21. Selbstverständliche Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenloses Fitnesscenter sowie kostenfreie Getränke.