Aufgabengebiet:
* Implementierung der Menschenrechts-Strategie und Anforderungen innerhalb des Nordzucker Konzerns basierend auf den gesetzlichen Anforderungen, wie z.B. der internationalen „UN Leitsätze für Wirtschaft und Menschenrechte“ und „OECD Leitsätze“
* Mitwirkung an der Einhaltung von unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken in der Lieferkette (LkSG, CSDDD) sowie Durchführung von Impact- und Risikoanalysen
* Bewertung und Analyse von Lieferanteninformationen und Unterstützung bei der Implementierung von Abhilfemaßnahmen
* Regelmäßiges Reporting basierend auf den gesetzlichen Anforderungen
* Beantwortung von Fragebögen zur öffentlichen Berichterstattung, wie z.B. EcoVadis oder UN Global Compact
* Unterstützung bei Sedex SMETA Audits an unseren Standorten
* Enger Austausch mit internen und externen Stakeholdern zu Nachhaltigkeitsthemen
* Aufarbeitung von (rechtlichen) Nachhaltigkeitsthemen und Durchführung von bereichsübergreifenden Schulungen
Der ideale Kandidat (m/w/d):
* Verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Besitzt Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Fokus auf menschenrechtliche Sorgfaltspflichten, sowie im Umgang mit Menschenrechts-, Due - Diligence und Risikoanalysen
* Bringt idealerweise Erfahrungen mit Sedex Smeta Audits und Lieferantenaudits mit
* Hat vorzugsweise Industrieerfahrung, z.B. im Lebensmittelsektor
* Besitzt die Fähigkeit komplexe (teilweise rechtliche) Sachverhalte schnell zu durchdringen, zu strukturieren und einer Lösung zuzuführen
* Hat ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Zeichnet sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
* Ist belastbar, flexibel und ein Teamplayer
* Besitzt sehr gute Office - Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)
* Überzeugt mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
* Bringt Reisebereitschaft mit
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Pekaydin (HR Recruiting & Marketing): 0531 2411 465.