Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere IT-Abteilung einen
Solution Owner (m/w/d) für Applikationen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) Ihre Rolle:
Im IT-Fachbereich Digital Workplace Services übernehmen Sie als Solution Owner (m/w/d) HSE die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE).
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit - insbesondere durch professionelles Applikationsmanagement, die strukturierte Aufnahme und Bewertung von Anforderungen sowie die kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Lösungen. Sie müssen nicht zwingend ein HSE-Experte (m/w/d) sein - entscheidend sind Ihre Erfahrung im Applikationsmanagement und Ihr Interesse, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von HSE-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
Praxis im Applikationsmanagement, idealerweise mit Bezug zu betrieblichen Anwendungen oder Serviceprozessen
Interesse an Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt - Vorkenntnisse im HSE-Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung
Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .