Als passionierter Senior UI Designer wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das digitale Produkte mit klarer Nutzerzentrierung und hohem gestalterischen Anspruch entwickelt. Du verantwortest die Umsetzung funktionaler und ästhetisch überzeugender Interfaces für digitale Services. Bei uns arbeitest du an vielseitigen Aufgaben für Kunden wie STIHL, GASAG, oder Kleinanzeigen. Du übernimmst die visuelle Führung komplexer digitaler Produkte, z. B. für Webshops, Plattformen und Apps Du bist verantwortlich für den Aufbau und Skalierung von Designsystemen (inkl. Token, Doku, Governance) Du entwickelst Motion Design Konzepte und setzt sie durch Prototyping von Interaktionen in Szene Du begleitest die Produktion deiner Designs und verantwortest ihre Qualitätssicherung bis zum Go-live Du präsentierst Arbeitsergebnisse vor dem Kunden und begleitest Workshops sowie Nutzertests Du übernimmst eine Mentorenrolle im Team. Du bringst Konzeptionsstärke und ein sehr gutes Verständnis für User Experience mit Du besitzt Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten in crossfunktionalen Teams mit rollen übergreifendem Pairing Du hast ein abgeschlossenes Studium in Grafik- oder Kommunikationsdesign (oder eine adäquate Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld Du bist topfit in den gängigen User Interface Design- und Prototyping-Tools (wir nutzen u.a. Figma und XD mit Adobe CC) Du zeigst Interesse an technischen Innovationen und bist offen und neugierig für Trends im digitalen Bereich Die eigenen Designkonzepte und -entscheidungen souverän zu vertreten und überzeugend zu präsentieren ist für dich selbstverständlich Ein starkes Qualitätsbewusstsein und ein hoher Anspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch. Viel Eigenverantwortung. Entwicklungsmöglichkeiten. Anspruchsvolle Aufgaben. Betreuung. Ein interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Wir arbeiten nutzerzentriert, datengetrieben, undogmatisch und kollaborativ. Wochenendarbeit gibt es nicht, Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle sind möglich. Uns verbindet eine Arbeitskultur, die in über 20 Jahren zu dem wachsen konnte, was sie heute ist: fair, offen und integrativ. Wir mögen kurze Wege: Lösungen finden sich unkompliziert im offenen Austausch mit dem Management. Nicht nur unsere Arbeit ist human-centered, auch unsere Agentur ist es: Wir kennen und respektieren ‚Familie‘ und definieren uns nicht darüber, wie lange wir im Büro sitzen.