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Supervisor / bauleiter / montageleiter (m/w/d)

Neunkirchen
VENSYS Energy AG
Supervisor
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

ENERGIE
Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Mechanical Supervisor / Montageleiter Mechanik (m/w/d) im Bereich Windenergieanlagen mit Option Bauleitung
Als Mechanical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der mechanischen Montagearbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. 70 % Reisebereitschaft.
Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.


Überwachung und Steuerung der mechanischen Montagearbeiten auf den Baustellen im In- und Ausland von Windenergieanlagen
Unterstützung des Site Managers bei Organisation, Planung und täglicher Baustellenkoordination
Kontrolle des Baufortschritts sowie Meldung von Abweichungen oder Änderungen
Durchführung und Dokumentation von Baustellenbesprechungen mit allen Beteiligten
Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagenkomponenten
Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen Bereich und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).
Führerschein Klasse B ist vorhanden.

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)
Weiterbildung & Entwicklung

Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur
Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen
Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke
Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

~ Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
~ Sehr gute Work-Life-Balance
~30 Tage Urlaub


Frau Jennifer Bauer

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