Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Baufinanzierungsberater (all genders) Bestandsgeschäft Privatkunden im S-Immobiliencenter in Recklinghausen am Königswall in eine erfolgreiche Zukunft.
* Bestandskreditbearbeitung:
o Kundenberatung: Fallabschließende und selbständige Beratung bei privater Baufinanzierung mit Bestandskunden, Aktive Ansprache und Abschluss von Forward und Prolongationsgeschäften, in Ausnahmefällen auch Kundenberatung im standardisierten Baufinanzierungsneugeschäft (eigengenutzter Objekte)
o Aufarbeitung / Auswertung kreditrelevanter Unterlagen, u.a. Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen zur Ermittlung der Kreditwürdigkeit sowie beleihungsrechtliche Bewertung von Immobilien
o OSP basierte Beschlusserstellung sowie Sachbearbeitung
* Erstellung von Statistiken und weiterem Schriftverkehr
* Sonstiges, u. a. Teilnahme an Teamrunden, Mitarbeitergesprächen, Messebegleitungen, Informationsaufnahme
* Ausbildung zum Bankkaufmann/frau (all genders) sowie Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt o.ä.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung
* Erfahrung in der Kundenberatung sowie gute Kenntnisse als Bausparspezialist
* Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Fördermittel, Sicherheitsbewertung, Grundbuchrecht sowie einschlägiger Gesetze und Verordnungen
* Beherrschung von EDV Programmen (MS Office, OSP-Kredit, FG-Center, LBS-NpoS, WPV)
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9 B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
* Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
* Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness
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